不满

　　你对职业状况的满意程度？超过三成不满意，满意者不足三成

　　很满意：3％

　　比较满意：14％

　　一般：40％

　　不满

　　意：26％

　　很不满意：7％。

　　总体的满意度仅为26.81％，不到三成。

　　工作经验越多，满意度越高。满意度分别是：

　　一年以下：17.58％

　　2~3年：22.47％

　　4~7年：28.16％

　　8年以上：38.71％

　　经营管理者最满意，财务人员最不满

　　经营管理者的满意度最高，超过一半，其次是教师，人力资源；最感到不满的是财务人员，满意度仅不到一成。

　　对自己职业的满意度由高到低的排序为：经营管理、教师、人力资源、客户服务、行政、研究开发、项目管理、销售、财务。

　　困惑

　　职场人为什么觉得困惑？四成源自缺少发展空间，仅3％的人觉得自己没有职业困惑

　　调查显示，职业困惑最主要的原因是缺少发展空间，这部分人群占到41％；然后是收入太低，占33％。之后的依次是：个人兴趣与工作不符合、人际关系不乐观。而没有职业困惑者，仅有3％。

　　工作经验越多，人际关系的压力越大

　　在工作4~7年时，职场人更加关注发展空间和职